为保障人才培养方案改革质量，拓展专业实践实习基地。2021年4月19日下午，公司经理张素罗、党委副书记张淑云、管理系主任张焘、副主任贾丽凤、副主任丛林赴雄安新区与容城县大河镇人民政府、容城县审计局、容城县税务局、容城县住房和城乡建设局、中国电信股份有限公司容城分公司等单位的负责人和职员就公共事业管理专业人才培养方案改革、老员工能力与技能提升、专业实习合作等问题进行了深入地座谈调研。调研中各单位负责人分别从老员工政治意识教育、心理素质教育和转变培养方式、创新授课模式、激发员工主体动力等方面对人才培养方案改革提出了宝贵建议；根据各单位人力资源管理实际情况重点提出未来应注重老员工自我学习能力、实践能力、社交能力、抗压能力等方面能力的提升；根据工作岗位需求针对性地对公共事业管理专业的员工提出应进一步提升公文写作、计算机操作、团队管理等方面的技能。此外，大河镇人民政府相关负责人表示欢迎公司公共事业管理专业员工前往实习，期望与公司建立良好的实习合作关系。

    各位老师对此次座谈会都给予了高度肯定，认为此次座谈会对公共事业管理专业人才培养方案改革和专业实践实习基地建设具有重要保障和推动作用。张素罗经理代表学院对参与此次座谈调研的单位负责人和职员表示诚挚的感谢。同时，参与此次座谈调研的单位负责人有多位是公司优秀员工，张素罗经理、张淑云副书记等也对各位优秀员工在工作岗位上取得的优异成绩表示祝贺和欣慰，并诚挚邀请各位员工在明年母校建校120周年之际回母校共襄盛举。